Əmək haqqı üzrə mühasib
İş şəraiti
- İş yeri: Bakı şəhəri
- İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi, tam iş günü ( 10:00 – 19:00 )
- Əmək haqqı: Namizədin təcrübə və bacarıqlarına əsasən müəyyən edilir.
Əsas vəzifə öhdəlikləri
- İşçilərin əməkhaqqı, məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, ezamiyyə, mükafat və digər ödənişlərini düzgün hesablamaq;
- Əməkhaqqı fondu üzrə aylıq plan-fakt təhlilləri aparmaq və rəhbərliyə hesabat təqdim etmək;
- Gəlir vergisi, sosial sığorta, işsizlik sığortası və digər tutulmaların düzgün hesablanmasını təmin etmək;
- Dövlət orqanlarına təqdim edilən əməkhaqqı, vergi, sosial sığorta və statistika hesabatlarını hazırlamaq;
- e-gov, e-taxes, DSMF və digər elektron sistemlərdə məlumatların düzgün işlənməsini təmin etmək;
- Əmək müqavilələri, əlavələr və əməkhaqqı dəyişiklikləri üzrə məlumatları vaxtında uçota almaq;
- Əməkhaqqı üzrə arayış, hesablama cədvəli, ödəniş sənədi və digər sənədləri hazırlamaq;
- Əməkhaqqı sənədlərinin düzgün saxlanmasını və arxivləşdirilməsini təmin etmək;
- Daxili audit və yoxlamalar zamanı tələb olunan maliyyə və əməkhaqqı məlumatlarını təqdim etmək;
- Bank, vergi, sosial sığorta və digər aidiyyəti qurumlarla iş proseslərində iştirak etmək;
- Rəhbərliyin tapşırığına əsasən mühasibatlıqla bağlı digər xidməti işləri yerinə yetirmək.
Namizədə tələblər
- Mühasibatlıq, maliyyə, iqtisadiyyat və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil;
- Əməkhaqqı hesablanması sahəsində praktiki iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının əmək, vergi və sosial sığorta qanunvericiliyi üzrə biliklər;
- Məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, ezamiyyə, mükafat və tutulmaların hesablanması qaydalarını bilmək;
- e-gov, e-taxes, DSMF və aidiyyəti elektron sistemlərlə işləmə bacarığı;
- MS Excel proqramında yaxşı işləmə bacarığı;
- 1C və ya digər mühasibat proqramları ilə iş təcrübəsi üstünlükdür;
- Böyük işçi sayı olan şirkətlərdə əməkhaqqı hesablanması təcrübəsi üstünlükdür;
- Restoran, xidmət və ya pərakəndə satış sahəsində iş təcrübəsi üstünlükdür;
- Diqqətli, məsuliyyətli, analitik düşüncəli və hesabatlılığa önəm verən namizəd olmalıdır;
- Məlumatların məxfiliyini qorumaq və kommersiya sirrinə riayət etmək bacarığı vacibdir.
Biz nə təklif edirik
- Stabil və inkişaf edən şirkətdə çalışma imkanı;
- Peşəkar maliyyə və HR komandası ilə birgə iş mühiti;
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmi işə qəbul;
- Karyera və peşəkar inkişaf imkanı;
- Çoxbrendli restoran idarəetməsi sahəsində praktiki təcrübə qazanmaq imkanı.




















